Unsere Richtlinien

Stärke durch Vielfalt

In unserem durch unterschiedliche Aufgabenstellungen und Erfordernissen geprägten Arbeitsumfeld werden die individuellen Unterschiede der Mitarbeiter respektiert. Unsere Vision von der Vielfalt – von Personen, Kulturen, Standpunkten, Produkten, Dienstleistungen, Märkten und Ideen – zu profitieren, spiegelt unsere Leidenschaft wieder, Chancen zu schaffen und die Leistung zu stärken.

Offenheit

Wir sind offen für Veränderungen, Chancen und neue Ideen, einschließlich Methoden zum Umgang mit Problemen und sich ändernden Erwartungen. Wir bemühen uns, vorurteilsfrei, aktiv und ernsthaft an andere Standpunkte heranzugehen.

Freiheit durch Verantwortung

Unsere Entscheidungen werden mit dem Kunden im Blick getroffen. Bei uns gibt es keine halbherzigen Entscheidungen, da Entscheidungsträger die volle Verantwortung für ihre eigenen Entscheidungen übernehmen.

Unternehmergeist

Ein zentrales Merkmal unseres Geschäfts ist die unternehmerische Passion. Diese spiegelt sich in unserer Fähigkeit wieder, unsere Produkte und Dienstleistungen und ihre Werte in einem anspruchsvollen Umfeld auszubauen, wobei wir darauf vertrauen, Erfolgschancen aufzuspüren, uns der Innovation verpflichtet fühlen und das Eingehen kalkulierter Risiken als Teil unserer Geschäftstätigkeit akzeptieren.

Unsere Philosophie

Kundenzufriedenheit und qualifizierte Mitarbeiter

So sehr wir auch technischen und gestalterischen Neuerungen aufgeschlossen sind, so konservativ sind wir in unserer Personalpolitik. Wir sind der Überzeugung, dass der wichtigste Schlüssel zu herausragender Produktqualität unsere Mitarbeiter sind. Das gilt heute mehr denn je. Sie sind es, die mit ihrem Können und mit ihrer Erfahrung dauerhaft Qualität gewährleisten. Für ein Ergebnis, das seinen Preis wert ist.